7月1日下午，陕西许小平律师事务所2025年度年中工作总结会议在律所大会议室举行。会议全面回顾了律所上半年的工作成效，深入分析了当前面临的内外部环境挑战，凝聚共识，为下半年的高质量发展擘画蓝图。会议由青年律师王向豪主持。
会议伊始，律所主任路航律师作年中工作报告。路航主任指出，在宏观经济承压、法律服务行业竞争加剧的复杂背景下，上半年律所整体运营保持平稳态势。他提到，尽管部分传统业务领域受到一定影响，但婚姻家事等专业部门展现了强大的抗风险能力和增长潜力，业务量实现逆势上扬，成为驱动律所整体发展的新引擎。路航主任进一步强调，律所在行政管理精细化运作及品牌宣传创新探索方面亦取得突破性进展，为律所的稳健前行提供了坚实支撑。面对下半年的机遇与挑战，他号召全体同仁坚定信心、精诚协作、锐意进取，共同谱写律所发展的新篇章。
随后，多位律所核心管理成员及骨干律师紧扣律所发展的战略支点，展开了极具洞见的深度分享。在品宣管理思路方面，高级合伙人、婚姻家事部主任李露律师立足律所品牌战略高度，深入剖析了品牌建设与宣传推广的创新路径。她分享了前瞻性的见解与系统性管理策略，深刻阐释了专业化形象的精雕细琢与精准传播的靶向发力，如何成为驱动律所核心竞争力跃升的核心引擎。
聚焦文化铸魂强根基，高级合伙人、民商部主任丁辉律师将目光投向律所文化软实力。他论述了独具魅力的律所文化在强力凝聚团队共识、淬炼独一无二的专业气质、以及锻造高效协同作战能力方面所蕴含的核心价值与不可替代的战略作用。
围绕人才培育这一核心命题，高级合伙人宋程程律师系统阐述了科学构建人才梯队与完善系统性培训体系的关键要素与实践方略，强调对人才培养的持续战略性投入，绝非权宜之计，而是关乎律所基业长青、永续发展的根本基石与核心动能。
最后，青年律师委员会主任陈骥律师代表律所朝气蓬勃的青年一代，展现青年律师担当。他表示，律所全体青年律师将积极投身律所发展，勇挑时代赋予青年律师的重任，以锐意进取的精神展现新一代法律人的澎湃活力与责任担当。
律所创始人许小平律师进行了饱含深情的总结发言。他对以路航主任为首的律所领导班子带领全所同仁在上半年取得的各项成绩给予了肯定。尤为令人动容的是，许小平律师现场展示了一份记录其早年执业风采的泛黄报纸，他以自身经历为例，语重心长地勉励全体律师，尤其是青年一代，务必坚守法律信仰，精益求精，不断提升专业素养和办案水平，永葆追求卓越的初心。这份跨越时光的嘱托，为全所注入了强大的精神动力。
会议同期举行了优秀共产党员表彰仪式，对李露、杨俊芳、陈骥、侯皖军、刘杰五位在工作中发挥先锋模范作用的优秀党员律师进行了公开表彰，树立学习标杆，弘扬积极向上的律所风尚。
本次年中会议既是对过往成绩的全面检阅，更吹响了下半年奋进的号角。陕西许小平律师事务所将紧紧围绕既定的发展目标，以专业化建设为核心，以品牌宣传和文化建设为两翼，以人才梯队培养为根基，持续优化内部管理，提升服务品质。全所同仁将进一步凝心聚力，锐意创新，以更加昂扬的斗志和专业的水准，积极应对市场变化，力争实现更高质量的发展，为服务法治建设、护航客户权益贡献坚实的专业力量。
